オフィス惠愛堂（社労士・ＦＰ事務所）

　・・・ライフプランについて・・・

　ライフプランの検討には、収支モデルのグラフ化が有効です。

　例えば、収入と支出を折線で、その差を棒グラフで表しますと、推移が一目瞭然となります。

　仮に、５年後に車を買い換える所要額が２５０万円としますと、棒グラフを２５０万円分確保するのに、何をいくら増やしいくら節約するか、いろいろと机上で検討ができます。

　あるいは、９０歳や９５歳時点で資産がいくら残るのかも視覚化できます。

　この作業をコツコツと行う中で、いろいろなことが浮かんでくるでしょう。

　

　・・・例えば、次のようなことなど・・・

　公的年金につきましては、将来の年金見込額を始め、年金の繰上げ繰下げの留意点など、知っておきたいことは多々あります。

　また、公的年金を補完するものとして、個人型確定拠出年金（iDeCo）、個人年金保険、財形年金、企業年金などの、年金という言葉が付いた様々な金融商品があります。

　つまりは、リタイア後の糧は、年金や株式の配当などの「定期収入」と安全弁としての一定の「貯蓄」となりましょう。これらはなるべくリタイア前に充実させておきたいものです。人生後半の主要な経済基盤となります。

　また、上記のように、リタイア後においても働くことができればさらにいいでしょう。

　以上をまとめると、長く働く、年金・健保など公的保険の最大限活用、きちんとした収支管理、投資なら堅実運用、となります。これらが豊かな人生の原動力、「安定」を支えます。

　この分野は先手必勝です。

　年金を基本としたライフプランを早目に組み立てれば、問題点に気づくのも早まり、対応可能な時間も確保できるでしょう。

（＊１）　退職後の就労と健康については、例えば、「https://gooday.nikkei.co.jp/atcl/column/15/050800004/020500103/」をご参照ください。

○公的年金・保険について

　国民年金、厚生年金保険ともに第二の人生を支える基盤です。疑問があれば、解決していきましょう。

　また、健康保険の傷病手当金・高額療養費・出産手当金等、健康保険一つとっても様々な給付があります。雇用保険の特定受給資格・特定理由離職や育児休業給付金、労災保険給付など、大切なセーフティネットである公的保険各制度につきまして、社労士としてご説明、手続き支援などを承ります。

○給与明細書をじっくり見てみましょう

　給与明細書には、基本給や時間外手当などの大切な労働条件に加え、所得税や住民税・保険・年金などライフプランの重要項目が満載です。労働条件の確認とともに、家計の健康管理や耐久性のある生活設計など、給与明細書を深耕しながら大切な情報を読み解いていきます。給与明細書の標準的な項目を素材にしますが、お手元の給与明細書をお持ちいただいても結構です。

○特定社労士業務

　パワハラ、残業代等賃金未払い、解雇・雇い止めなど労働トラブルについてのご相談、個別労働関係紛争に関するあっせんの手続等。

○相談基本料金

　１回当たり５千円（税別、以下同）（初回３千円〜）。

　基本料金には、当日のご相談に加えて、「ご相談の概要を概ね１週間以内にＰＤＦでご提供」が含まれます。

　なお、この内容は骨子的なものとなります。ライフプランのご相談等でこれでは物足りないという場合は、収支モデルを含めた増補版も承ります（ＰＤＦ、２千円）。ご用命から概ね１ヶ月後に作成いたします。

○メールによるご相談も承ります。

　お問い合わせ（概要のご連絡）→内容に対応できるかどうかのご返答（２〜３日ほどお時間をいただく場合があります）→料金お振込→相談開始、という流れになります。

○相談＋手続きの料金

　ご相談時にお見積もりいたします。

　（お問い合わせ）Email : office.kei.ai.do@gmail.com